Formation

Sensé Développement conçoit et anime des ateliers et modules de formations inter ou intra entreprises. Toutes nos formations sont conçues afin de répondre à un objectif opérationnel identifié.
Elles visent la mise en place de repères mobilisables plutôt que la diffusion de connaissances théoriques.
Elles sont pratiques, conviviales et favorisent les échanges actifs entre les participants.

Le plus souvent, nous privilégions la mise en place de formation-action.

Le principe est alors de :

• mobiliser les participants sur un projet d'amélioration des performances concret et appliqué,
• et, d'appuyer l'acquisition de compétences individuelles ou collectives sur la production, par les participants, d'outils et de plans d'action opérationnels.

En entreprise, cette approche :

• permet de développer des compétences directement mobilisables, car reposant sur les ressources présentes, et respectant les problématiques de fonctionnement de l'organisation,
• permet d'identifier les personnes motrices sur la problématique traitée,
• présente une opportunité de mettre en place des outils d'optimisation collectifs, nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation.

Sensé développement est votre interlocuteur pour donner du sens à vos actions de formation. Contactez-nous, nous prendrons le temps d'étudier vos besoins afin de pouvoir vous proposer un programme de formation sur-mesure.